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Modèle de traitement de données RGPDGéolocalisation des véhicules utilisés par les employés

Par: Dastro Naute
Ressources humainesPrivé
Ce modèle de traitement est relatif à assurer la sûreté ou sécurité de l’employé lui-même ou des marchandises ou véhicules dont il a la charge, à suivre le temps de travail de l'employé, à suivre et facturer une prestation de transport ou lié à l'utilisation du véhicule ainsi qu'au respect de l'obligation imposant la mise en œuvre d'un tel dispositif en raison du type de transport et nature des biens

Finalités (4)

La finalité d'un traitement est l'objectif principal de l'utilisation des données personnelles. Ces données doivent être collectées pour un but bien déterminé et légitime et ne doivent pas être traitées ultérieurement de façon incompatible avec cet objectif initial

1
Assurer la sûreté ou sécurité de l’employé lui-même ou des marchandises ou véhicules dont il a la charge
Intérêts légitimes du responsable du traitement ou d'un tiers - art. 6-1 f)
2
Suivre le temps de travail de l'employé
Lorsque ce suivi est impossible par d'autres moyens
Intérêts légitimes du responsable du traitement ou d'un tiers - art. 6-1 f)
3
Respecter une obligation imposant la mise en œuvre d'un tel dispositif en raison du type de transport / nature des biens
Obligation légale - art. 6-1 c)
4
Suivre et facturer une prestation de transport ou directement liée à l'utilisation du véhicule
Intérêts légitimes du responsable du traitement ou d'un tiers - art. 6-1 f)

Données (3)

L’article 30 du RGPD exige l’inscription des catégories de données traitées. Il s’agit ici de définir les catégories de données traitées. Celles-ci peuvent être dites courantes ou sensibles.

Données complémentaires associées à l'utilisation du véhicule

Détails des données


Nombre d'arrêtsrequis
Temps de conduiterequis
Durée d'utilisation du véhiculerequis
Nombre de kilomètres parcourusrequis
Vitesse de circulationrequis

Règles de conservation

Base active:

En principe, 2 mois. Elles peuvent être conservées pour une période supérieure à deux mois : - si une réglementation spécifique le prévoit - si une telle conservation est rendue nécessaire à des fins de preuve de l’exécution d’une prestation, lorsqu’il n’est pas possible de rapporter cette preuve par un autre moyen. Dans ce cas, la durée de conservation est fixée à un an, cette durée ne faisant pas obstacle à une conservation supérieure en cas de contestation des prestations effectuées - si la conservation est effectuée pour conserver un historique des déplacements à des fins d’optimisation des tournées, pour une durée maximale d’un an. Dans le cadre du suivi du temps de travail, seules les données relatives aux horaires effectués peuvent être conservées pendant une durée de cinq ans

Données relatives aux déplacements des employés

Détails des données


Historique des déplacements effectuésrequis
Données de localisationrequis

Règles de conservation

Base active:

En principe, 2 mois. Elles peuvent être conservées pour une période supérieure à deux mois : - si une réglementation spécifique le prévoit - si une telle conservation est rendue nécessaire à des fins de preuve de l’exécution d’une prestation, lorsqu’il n’est pas possible de rapporter cette preuve par un autre moyen. Dans ce cas, la durée de conservation est fixée à un an, cette durée ne faisant pas obstacle à une conservation supérieure en cas de contestation des prestations effectuées - si la conservation est effectuée pour conserver un historique des déplacements à des fins d’optimisation des tournées, pour une durée maximale d’un an. Dans le cadre du suivi du temps de travail, seules les données relatives aux horaires effectués peuvent être conservées pendant une durée de cinq ans

Identification de l'employé

Détails des données


Numéro de plaque d'immatriculation du véhiculerequis
Numéro de matricule internerequis
Coordonnées professionnelles

Définition

Adresse életronique professionnelle, téléphone professionnel, adresse physique professionnelle

requis
Nom et prénomrequis

Règles de conservation

Base active:

En principe, 2 mois. Elles peuvent être conservées pour une période supérieure à deux mois : - si une réglementation spécifique le prévoit - si une telle conservation est rendue nécessaire à des fins de preuve de l’exécution d’une prestation, lorsqu’il n’est pas possible de rapporter cette preuve par un autre moyen. Dans ce cas, la durée de conservation est fixée à un an, cette durée ne faisant pas obstacle à une conservation supérieure en cas de contestation des prestations effectuées - si la conservation est effectuée pour conserver un historique des déplacements à des fins d’optimisation des tournées, pour une durée maximale d’un an. Dans le cadre du suivi du temps de travail, seules les données relatives aux horaires effectués peuvent être conservées pendant une durée de cinq ans

Personnes concernées (1)

Une personne concernée est toute personne dont les données sont collectées, retenues ou traitées par le traitement de données en question. Ex : Dans le cadre d'un traitement de gestion du recrutement, n'importe quel candidat pour le poste concerné constitue une personne concernée

  • Employés

Auteur:
Dastro Naute
Dastro Naute

Créé le:18/01/2021

Mis à jour le:22/02/2023

License: © Creative commons :
Attribution / Pas d'utilisation commerciale
CC-BY-NC AttributionPas d'utilisation commerciale

Nombre d'utilisations:0


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