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Modèle de traitement de données RGPDDispositifs biométriques de contrôle de l’accès aux locaux sur les lieux de travail (empreintes digitales)

Par: Dastro Naute
Ressources humainesPrivé
Ce modèle de traitement est relatif au contrôle d’accès aux locaux et au contrôle d’accès aux appareils et applications informatiques professionnels par dispositifs biométriques sur les lieux de travail

Finalités (2)

La finalité d'un traitement est l'objectif principal de l'utilisation des données personnelles. Ces données doivent être collectées pour un but bien déterminé et légitime et ne doivent pas être traitées ultérieurement de façon incompatible avec cet objectif initial

1
Contrôle d’accès aux locaux
Ceux limitativement identifiés par l'organisme comme devant faire l'objet d'une restriction de circulation
Intérêts légitimes du responsable du traitement ou d'un tiers - art. 6-1 f)
2
Contrôle d’accès aux appareils et applications informatiques professionnels
Ceux limitativement identifiés de l'organisme
Intérêts légitimes du responsable du traitement ou d'un tiers - art. 6-1 f)

Données (2)

L’article 30 du RGPD exige l’inscription des catégories de données traitées. Il s’agit ici de définir les catégories de données traitées. Celles-ci peuvent être dites courantes ou sensibles.

Données d'identification renseignées par l'employeur

Détails des données


Clés de chiffrementoptionel
Coordonnées professionnelles

Définition

Adresse életronique professionnelle, téléphone professionnel, adresse physique professionnelle

requis
Numéro d'authentification ou de support individuelrequis
Gabarit des caractéristiques biométriques

Définition

- Type 1 : les gabarits sous maîtrise des personnes concernées sont ceux dont le seul support de stockage durable est détenu par la personne elle-même, par exemple sous forme de badge ou de carte à puce ; - Type 2 : les gabarits sous maîtrise partagée sont ceux dont le support de stockage durable est maîtrisé par l’employeur ou ses préposés, mais qui sont conservés sous une forme les rendant inexploitables sans l’utilisation d’un secret détenu par la personne concernée ; - Type 3 : les gabarits non maîtrisés par les personnes concernées sont ceux dont le support de stockage durable est maîtrisé par l’employeur ou ses préposés sous une forme exploitable ne nécessitant ni badge contenant le gabarit ni utilisation d’un secret maîtrisé par la personne concernée.

requisdonnées sensibles
Enregistrement brut de la caractéristique biométrique

Définition

photo, enregistrement vidéo...

requisdonnées sensibles
photographie

Définition

Photographie incluant le visage de la personne

requis
Nom et prénomrequis

Règles de conservation

Base active:

6 mois suivant la date du retrait des habilitations ou celle de la cessation des fonctions de la personne concernée au sein ou pour le compte de la personne physique ou morale ayant la qualité de l’employeur. Cette suppression n’impacte pas les autres traitements mis en place par l’employeur pour des finalités différentes et portant sur des données similaires

Données de journalisation générées par le dispositif

Détails des données


Matériel ou applicatif concernéoptionel
Numéro d'authentification ou de support individuelrequis
Horodatage du passage biométriquerequis
Accès utilisé requis

Règles de conservation

Base active:

6 mois glissants à compter de leur enregistrement.

Archivage intermédiaire:

Possible après 6 mois sur justification de dispositions législatives ou réglementaires spécifiques, ou encore si ces données présenteraient un intérêt en cas de contentieux, justifiant de les conserver le temps des règles de prescription/forclusion applicables

Personnes concernées (1)

Une personne concernée est toute personne dont les données sont collectées, retenues ou traitées par le traitement de données en question. Ex : Dans le cadre d'un traitement de gestion du recrutement, n'importe quel candidat pour le poste concerné constitue une personne concernée

  • Employés

Auteur:
Dastro Naute
Dastro Naute

Créé le:18/01/2021

Mis à jour le:22/02/2023

License: © Creative commons :
Attribution / Pas d'utilisation commerciale
CC-BY-NC AttributionPas d'utilisation commerciale

Nombre d'utilisations:151


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